国资委公布中央巡视整改情况，
，进一步加强国资国企监管

2月21日，，，，国资委官网公布关于二十届中央第二轮巡视整改进展情况，
，，并对巡视反馈重点问题的整改落实情况进行了总结，，，
，现接受广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。。。国务院国资委党委认真学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，
，落实中央巡视工作领导小组要求，，，坚决扛起整改政治责任和主体责任，，，切实提高政治站位
、、、、强化政治担当，，见人见事、、、较真碰硬，，，不折不扣抓好整改任务落实。。
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一、、学习贯彻总书记重要指示批示精神

l   建立党委班子成员专题调研机制，，，针对习近平总书记重要指示批示开展实地调研，
，，协调解决整改重点问题。
。。。

l   对100家中央企业落实习近平总书记重要指示批示情况开展综合评估，，
，逐家分析问题并督办整改
。。。。

l   升级国资国企在线监管系统的督查督办模块，
，，配合中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组建设“政治监督”平台，，
，，实现督办流程数字化、、智能化。。。。

二、
、、
、推动国资央企高质量发展

l   开展提质增效专项行动和价值创造行动，
，，提升中央企业利用资本市场的能力，，，目标实现“一利稳定增长，
，，五率持续优化”。
。。。

l   针对25个行业实施“一业一策、、、一企一策”考核
，，，设立科技创新优秀企业榜单，，，，强化考核的差异化与约束力。。。。

三、、
、指导推动国企深化改革

l   深入实施国有企业改革深化提升行动
，，，对15家中央企业
、、、6个地方国企改革重点任务落实情况进行实地督查
。。。。

l   建立国有企业改革深化提升行动基层企业联系点制度，，，委托第三方机构独立开展国有企业改革深化提升行动实施效果中期评估。。
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四、
、加强国资国企监管

l   深入总结分析党的十八大以来出资人监督工作实践和面临的突出矛盾问题，，，起草形成指导意见，，推动构建有中国特色的国资监管体系，，，
，促进纪检监察监督与出资人监督、
、、、巡视监督
、、、、审计监督统筹衔接和贯通协同。。

l   持续深化内部审计监督体制机制改革
，，，指导中央企业健全内部审计制度，
，推动中央企业健全完善集中统一、
、
、、全面覆盖、
、权威高效的内部审计监督体系
。。

l   推动中央企业聚焦重点领域深入开展排查整治，，，摸清风险底数、、、、收敛风险敞口。
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l   扎实推进中央建筑企业党建提质增效工作，，，指导督促完善对子企业的考核指标，，，
，树立正确业绩观。
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五、
、、、全面从严治党责任落实

l   修订国务院国资委党委落实全面从严治党主体责任清单，，找思想认识、、、工作落实
、、、责任担当
、、、、制度机制等方面问题，，，研究制定措施。
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l   修订机关工作人员与中央企业往来行为规定、、机关工作人员干预和插手重大事项记录规定，，，，制定加强机关作风建设“十不准”，，，以更严标准规范机关干部行为。。。。

l   强化对委管企业“一把手”的监管
，，
，对反映“一把手”和领导班子等“关键少数”的问题线索重点排查、
、优先处置。。

l   开展中央企业党建及党风廉政建设和反腐败工作督导调研，，
，
，高质量推进内部巡视工作，，2024年第一轮对金融投资、、资源能源、、
、医药等领域6家委管企业开展常规巡视
。
。

l   上线“码上纠风”网络举报平台，，曝光中央企业违反中央八项规定精神问题典型案例。。

l   将2024年度督查检查考核事项压减至13项，
，建立国务院国资委党委向中央企业党委（党组）定期通报重大事项工作机制，，，
，持续健全为企业减负长效机制。。

l   举办国资央企党纪学习教育展
，，，召开警示教育会，，，警示和推动全体党员干部学纪
、、知纪、
、、明纪、、
、、守纪，
，
，，把严的基调、、、严的措施、
、、、严的氛围贯穿到国资央企各层级。。

l   着力完善制度建设，，，，修订驻委纪检监察组党风廉政意见回复工作办法
，，完善任前廉政谈话办法，，
，，实现“凡提必谈”，，，严把选人用人关
。。

六、、党建和干部队伍建设

l   印发2024年党建工作要点，，强化调研督导逐项推动落实。。。加强考核结果运用，，对突出问题、、、共性问题集中通报。。。。

l   督促“应建未建”“应单独建未单独建”党组织的混合所有制企业加快提高党建质量。
。。全面加强中央企业党建制度体系建设，，，系统梳理上位制度。。

l   制定委管企业领导班子和领导人员综合分析研判办法，，，科学谋划委管企业领导班子建设，，加大熟悉主责主业的干部选配力度
。。

l   加大外部董事队伍建设力度，，，制定中央企业外部董事管理规定，，加强干部管理监督
，，，研究制定对委管企业“一把手”进行监督谈话办法。。。

通过国资委对巡视反馈重点问题整改落实情况的介绍可以看出，，，国资国企的监管问题是涉及国民经济命脉的重大问题，，受到国家和党中央的高度重视。。。。现如今，，，通过搭建监督平台整合大数据、
、、、人工智能等技术手段，，，是显著提升国企政治监督的精准性、、、主动性和系统性的一大主力。
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嘉创“清廉国企”智慧监督平台，
，以数据整合—智能分析—预警干预—整改优化—文化培育的闭环体系，
，，将政治监督从“事后追责”转向“事前预防”，，从“人工抽查”升级为“全程可控”，
，，实现信息互联互通、、、资源共享以及全业务、
、、全流程网上运行和全程监管。。
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一、、、廉政档案管理

实时更新领导干部个人数据，，，全程记录干部个人廉洁勤政方面的痕迹，，搭建干部廉政动态监督的“记录仪”
。
。。。

二、、三重一大管理

对三重一大事项完结后进行系统归档按权限查询，，实现决策过程的全程留痕和可追溯，
，并与其他管理信息系统相关联，，，，实现数据共享
，，提高决策效率和科学性。。。

三、、廉政风险防控

实现对各类监督的业务的实时监察、、、预警纠错、、、、分析判研、、统计分析、
、信息服务、
、、效能评估
、、
、、监督留痕、、监督干预、、监督问责等功能，，构建集“预防、、、、监督、、
、、惩治”为一体的信息化监督网。。。

四、
、线索及案件管理

为纪检监察工作人员提供一站式线索受理到案件办结的全流程线上管理能力支撑，
，实现案件办理各环节可追踪、
、可倒查
，，推动线索管理和监督工作制度化、、、规范化以及长效化管理
，，，，有效提升案件处置的信息化水平
。。。

五、、廉政宣教中心

构建廉政宣传教育知识学习的平台，，形成廉政文化数据库，，实现廉政教育从限时到全时的升级，，打造一个24小时全天候“永不闭馆”的廉政教育新阵地。。。。

六、、、智慧纪检领导驾驶舱

通过纪检监察一张图，，，满足纪检监察人员及管理层对各种结果数据不同维度的展示需求
，，
，，提供在PC端展示当前纪检工作开展的整体情况
，
，打造可视化的纪检监察仪表盘
，
，，建立一套反映纪检监察工作运行的大数据统计分析体系。
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